只要一提到四大，大家都知道这是财会人最想去工作的地方，但绝大多数人，就算是财会人，对四大的了解也是十分有限的，高薪水似乎就是它最明确的标签。但是，到了现在，如果财会人还是冲着四大的待遇挤破了脑袋进去，那恐怕要失望了。
刚毕业的阿Ben在学校里听说了不少四大的传说，老师的推荐，书本上的介绍，都让他和同学们对四大向往不已，所以当四大来校招的时候，大家的心情都是雀跃的。
但当面试了一轮之后，同学们那颗雀跃的心却都冷却了下来，虽说没有到拔凉拔凉的程度，但沮丧那是一定的。因为四大提供的工资虽然比一般的企业要高，但也不过是几千块钱，而且为了那点钱每天熬夜加班，累死累活，真的值得吗？
值得！
每个在四大工作的人，或者已经离开四大的人，都知道，这是值得的！那么，四大真正的魅力到底是什么呢？
首先，你可以学到谋生的技能
21世纪什么最珍贵，手艺人最珍贵！拥有一项可以谋生的技能，那才是走遍天下都不怕。在四大高强度的工作并非是瞎忙活的，你可以加深对专业领域内知识的理解，再加上CPA证书，把自己当成一个专业的人才来看待，你可以有效地积累自己的资本。
不仅是一项技术，在职场打拼最重要的人际关系处理能力你同样可以在四大得到锻炼。在四大的工作不仅仅是和数字打交道，在一个个项目的处理中，你还需要和多方的人员沟通协调，包括客户的财务部和管理层，项目经理，项目合伙人，还有税务部同事和风控部同事等。想一想如果你连这么复杂的人际关系都处理好了，那以后还有什么是你应对不了的呢？
而且，你在四大的工作经验是被业内认可的，只要你不想着一夜暴富，想脚踏实地地奋斗，去了四大，是绝对吃不了亏的。
其次，工作给你带来的快乐
这么辛苦的工作也会有乐趣吗？答案是肯定的。这种快乐，首先是来自工作内容的挑战性。在四大里面，你面对的绝对不会是一个简单枯燥的工作内容，新的项目接踵而来，而你在项目团队中扮演的角色也不会是一成不变的。
而且随着工作年限和经验的增长，你也将面对越来越有难度的工作内容。刚开始的时候，你可能只是做做资产负债表或一些基础的工作，到后来，随着你项目参与度的提高，你就要钻研更困难的项目，同时应付好几个客户。总之，你将不断地跳出舒适区，不断地提升自己。
这种快乐还来自于工作过程中一些纯粹的快乐。在工作中，你可以享受挖掘数字背后的故事，并将每一个故事联系起来，寻找其中的逻辑性，这种将自己的专业运用到实际中的体验是无与伦比的。另一方面，你还将享受到与别人合作的乐趣，和团队里的人为了同一个目标而奋斗，并最终生产出一个好的结果，这个过程，本身就让人欣喜。
最重要的是，你将有更美好的未来
不可否认的是，很多人只是把四大当成一块跳板，除非你在四大做到了合伙人级别，那就没有离开的必要了，否则，你在有了资质之后离开四大，你的职位和薪水都将提高一个阶层。在离开了四大之后，你的发展道路有很多。
如果单纯以收入作为优先考虑的话，**的选择就是投资银行。由于工作性质，投行内的员工都是多面手，他们懂会计、会法律，知道资本运作，深谙人际协调，因此，从四大出来的人才在投行领域是很有竞争力的，投行确实也吸纳了很多从四大出来的员工，这些员工平均一年的薪水都以五十万以上起步，多的还有上百万，但投行的缺点是业务比较忙，加班熬夜也是必不可少的。
如果想要业余时间稍微宽松一点的话，可以选择去企业服务，根据能力不同从事财务经理或者CFO。四大的客户也会倾向于招聘这些曾经服务过他们的人，因为这样，在今后的业务中，会减少和四大的沟通成本，因为从四大出来的员工可以熟悉双方的工作流程。一般的中小企业也很青睐四大的员工，曾经高强度和高难度的工作培养的出来的人才基本上可以独当一面，在聘请了之后不必浪费时间培训等。
在四大里，虽然对待新人的薪水比一般的企业高，而且之后的加薪频率和出差补贴也很诱人，但这不应当是财会人选择四大的第一理由。因为你可以在四大学到的东西，你在工作中得到的快乐，和你未来的职业发展道路，都远比眼前的薪水更有！
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