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还在为了高薪水去四大?那你就太天真了

2016-07-14 14:00:32

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  •   只要一提到四大,大家都知道这是财会人最想去工作的地方,但绝大多数人,就算是财会人,对四大的了解也是十分有限的,高薪水似乎就是它最明确的标签。但是,到了现在,如果财会人还是冲着四大的待遇挤破了脑袋进去,那恐怕要失望了。

      刚毕业的阿Ben在学校里听说了不少四大的传说,老师的推荐,书本上的介绍,都让他和同学们对四大向往不已,所以当四大来校招的时候,大家的心情都是雀跃的。
      但当面试了一轮之后,同学们那颗雀跃的心却都冷却了下来,虽说没有到拔凉拔凉的程度,但沮丧那是一定的。因为四大提供的工资虽然比一般的企业要高,但也不过是几千块钱,而且为了那点钱每天熬夜加班,累死累活,真的值得吗?
      值得!
      每个在四大工作的人,或者已经离开四大的人,都知道,这是值得的!那么,四大真正的魅力到底是什么呢?
      首先,你可以学到谋生的技能
      21世纪什么最珍贵,手艺人最珍贵!拥有一项可以谋生的技能,那才是走遍天下都不怕。在四大高强度的工作并非是瞎忙活的,你可以加深对专业领域内知识的理解,再加上CPA证书,把自己当成一个专业的人才来看待,你可以有效地积累自己的资本。
      不仅是一项技术,在职场打拼最重要的人际关系处理能力你同样可以在四大得到锻炼。在四大的工作不仅仅是和数字打交道,在一个个项目的处理中,你还需要和多方的人员沟通协调,包括客户的财务部和管理层,项目经理,项目合伙人,还有税务部同事和风控部同事等。想一想如果你连这么复杂的人际关系都处理好了,那以后还有什么是你应对不了的呢?
      而且,你在四大的工作经验是被业内认可的,只要你不想着一夜暴富,想脚踏实地地奋斗,去了四大,是绝对吃不了亏的。
      其次,工作给你带来的快乐
      这么辛苦的工作也会有乐趣吗?答案是肯定的。这种快乐,首先是来自工作内容的挑战性。在四大里面,你面对的绝对不会是一个简单枯燥的工作内容,新的项目接踵而来,而你在项目团队中扮演的角色也不会是一成不变的。
      而且随着工作年限和经验的增长,你也将面对越来越有难度的工作内容。刚开始的时候,你可能只是做做资产负债表或一些基础的工作,到后来,随着你项目参与度的提高,你就要钻研更困难的项目,同时应付好几个客户。总之,你将不断地跳出舒适区,不断地提升自己。
      这种快乐还来自于工作过程中一些纯粹的快乐。在工作中,你可以享受挖掘数字背后的故事,并将每一个故事联系起来,寻找其中的逻辑性,这种将自己的专业运用到实际中的体验是无与伦比的。另一方面,你还将享受到与别人合作的乐趣,和团队里的人为了同一个目标而奋斗,并最终生产出一个好的结果,这个过程,本身就让人欣喜。
      最重要的是,你将有更美好的未来
      不可否认的是,很多人只是把四大当成一块跳板,除非你在四大做到了合伙人级别,那就没有离开的必要了,否则,你在有了资质之后离开四大,你的职位和薪水都将提高一个阶层。在离开了四大之后,你的发展道路有很多。
      如果单纯以收入作为优先考虑的话,**的选择就是投资银行。由于工作性质,投行内的员工都是多面手,他们懂会计、会法律,知道资本运作,深谙人际协调,因此,从四大出来的人才在投行领域是很有竞争力的,投行确实也吸纳了很多从四大出来的员工,这些员工平均一年的薪水都以五十万以上起步,多的还有上百万,但投行的缺点是业务比较忙,加班熬夜也是必不可少的。
      如果想要业余时间稍微宽松一点的话,可以选择去企业服务,根据能力不同从事财务经理或者CFO。四大的客户也会倾向于招聘这些曾经服务过他们的人,因为这样,在今后的业务中,会减少和四大的沟通成本,因为从四大出来的员工可以熟悉双方的工作流程。一般的中小企业也很青睐四大的员工,曾经高强度和高难度的工作培养的出来的人才基本上可以独当一面,在聘请了之后不必浪费时间培训等。
      在四大里,虽然对待新人的薪水比一般的企业高,而且之后的加薪频率和出差补贴也很诱人,但这不应当是财会人选择四大的第一理由。因为你可以在四大学到的东西,你在工作中得到的快乐,和你未来的职业发展道路,都远比眼前的薪水更有!

    郁刚博士注册会计师

    上海财经大学商学院EDP特聘讲师

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