金融从业者需不需要有一个CPA证？
作为金融机构的一种主打存在，银行从业人员每年也非常多，据统计，历年成功拿到银行offer的同学中，71%的同学持有银行从业、证券从业等金融行业相关资格证书。众多银行已将"有银行从业资格证"作为招聘的先决条件。这充分证明从业资格证已成为进入银行业不可或缺的敲门砖，同时也证明了CPA等相关证书成为了银行工作人员的加分项。银行人员考CPA，无论是对职业发展还是提升职场竞争力都是有非常大的帮助。
银行工作主要分为两种，一种是投资银行，投资银行的主要业务包括私募股权、并购、投资等工作；投资银行需要的是法律和财务，如果通过注册会计师考试，一定是投行非常需要的人才；商业银行的雇员主要都是会计，他们需要的工作和业务大致也以会计为主，所以注册会计师也会占据很大的优势。而且现在的会计报表，比如管理会计报表，都涉及到金融资产、金融负债等内容，这对考过注会证的银行从业者来说，有很大的就业优势、发展优势。
银行工作考CPA，会有哪些机会？
作为金融行业的一种主打存在，银行工作考CPA并不是什么新鲜事。那么拿到CPA证书的银行工作人员，可以做哪些工作呢？又会有哪些机会？
1.增强职业竞争力
银行柜员、这类我们就直接跳过了，t通常我们进入银行后，可以直接从事风险控制类岗位，以及客户管理类岗位，就拿风险控制岗位来说，注册会计师有了财务成本管理、以及公司战略及风险管理的专业知识，通常能够有较强的预见风险能力，在这类岗位上通常我们需要预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险等。
2.加快晋升机制或破格提拔
如果没有CPA这类含金量高的证书，通常进入银行，晋升机制是循序渐进型的：
①网点：各类柜员——授权复核或客户经理——网点副主任——网点主任；
②各类柜员——支行部门员工——部门副主管——主管；
③各类柜员——支行部门员工——网点副主任——网点主任或部门主管等。以上人员为到了主管级别或者网点主任级别，再参加支行副行长竞聘或上级直接提拔。
能拿到CPA证书，通常可以凭借能力获得较快提拔及破格提拔：
①支行部门员工——网点主任；
②支行部门员工——部门主管；
③支行部门员工——支行副行长；
④市分行员工——支行副行长；
⑤市分行员工——市分行部门副经理；
⑥省分行员工——支行副行长；
⑦省分行员工——二级分行副行长(或行助)；
⑧省分行员工——省分行部门副处长(或副总)。
银行工作考CPA吗？金融从业者需不需要有一个CPA证？看看那些凭借能力获得较快提拔的银行人，你会给自己答案。
点击查看全文
