成功的财务人们，履历大致相同，最明显的特征就是成功的财会人背后都会有几张认可度高的证书，比如说，cpa证。那么可以肯定的说：女生考cpa就是坑，这句话大多出自失败者之口，往往获得成功的那些人，讨论更多的是，考到cpa证书，接下来该怎么发展。
如果你明白了这个道理，恭喜你，已经拥有辨别是非的基本能力了（这也是成为一位优秀财务人应该具备的基本能力）。
每个人成功的方式都不太一样，但是大多数成功人士的背后都有一些相通的特质。
冉婷——1992年出生，海波重型财务总监
冉婷女士应该是目前上市公司最年轻的财务总监。海外留学经历，毕业后直接入职海波重型，去年1月份成为海波重型的财务总监。
从经历上看，这位上市公司的90后财务总监以其风驰云走之势，成为了同龄财务人中的领军者。能成为年入百万的高管的人，无论在学校背景，学历，工作经验上都有着远超常人的优势。
国内很多薪资惊人的财务高管们。例如目前国内快递行业顺丰，CFO伍玮婷在2015年的年薪就达到280万。还有很多类似的成功人士，她们的真正薪酬都会让一般的财会人大吃一惊。我们曾花大量时间查阅这些成功人士的履历，希望能找出一些成功的规律。显然，并没有找到，然而在这个过程中，我们却发现那些年入百万的财务高管的成功轨迹存在着某种相似性。比如说在学历，经验，证书，三个方面。
如果你已经错过了高考考上一所好的大学，也没有更牛逼的实战经验与机会，那么更好的突破方式就是——考一张CPA证书。
不能保障你有了CPA证书就一定能够从此坐上军舰样顺风顺水，但一定能够在职场紧要关头助你一臂之力。
女生考cpa是坑，更是福
大成功都是需要躺过很多的困难才能够达到目标，女生考看cpa需要坚定地毅力去备考，这一过程是漫长且艰辛的，对很多意志力薄弱的考生来说，这就是个“坑”。考过cpa前景一片光明：cpa会提高女生在财会界的地位，cpa也是国内独一无二拥有签字权权力的人群；也是各大企业财务总监、财务经理等高管最多的人群，考过cpa不仅拥有了财会高级人才的基本能力，而且还拥有了高薪的身份象征。对于女孩儿研，以后的发展空间大，升职加薪也会快。
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