注册会计师待遇
注册会计师待遇受很多因素的影响，不同城市、不同企业带来的薪资差异也是非常大，当然决定注册会计师的待遇主要还是个人能力。高顿研究院的老师说：一个刚拿证，没有经验的应届生，平均工资不过4.5K，有了经验和能力之后，才能拿到一个非常可观的收入，所以网上的很多市场价都是略有偏高。
1、不同城市注册会计师待遇
以下是一项关于不同城市注册会计师的待遇情况，数据仅供参考。
2、不同企业注册会计师待遇
①四大会计师事务所
一般来说，四大的年薪大多不低于10万，如果被外派出差，或者工作绩效突出，这样可以获得20万左右的年薪。如果经常被外派出差，这样也有可能有将近30万的年薪。随着工作能力的提高，还可以升值加薪，最好的发展前景是成为合伙人，年薪过百万。
②内资会计师事务所
现阶段，我国有很多家内资会计师事务所，但是工资待遇方面比起四大，还是低了一些。不过，工作强度相应地也会轻一些。对应届毕业生而言，如果持有注会证书，可以获取很多的工作机会。在事务所工作，年薪大概是15-25万元。
③国有大中型企业
国有企业的起薪一般都不太高。据统计，应届毕业生的起薪在5-8万元。之后随着工作年限的增加，有了一定的工作经验，可以升职为财务总监，年薪大概是30万。虽然在国有企业的工资不是很高，但是注会在我国还是很受重视，只要具备较长的审计工作经验，之后也会有很好的发展前景。
④外资企业
现在很多刚毕业的大学生其实不太愿意待在国企，近年来，随着全球经济的快速发展，很多跨国公司进入我国。丰厚的工资待遇吸引了不少年轻人的青睐。特别是应届毕业生。如果你持有注册会计师证书。第一年的工资大概是7万-10万的年薪。之后，公司也有派遣留学等福利，工资也会有很大的调幅。
注册会计师前景
说注册会计师前景好有很多原因的。具体可以从以下几个方面说明：
1、注册会计师人才缺口大
截至2017年12月31日，中注协执业会员（注册会计师）105570人；中注协非执业会员达到131633人（其中国外及港澳台地区非执业会员587人）。早在几年前，就有人提出我国需要35万名注册会计师，随着社会的飞速发展，对注册会计师的需求量还将进一步增大，所以在接下来的几年里，CPA报考人数也必将持续上升，这也是财会行业发展到现在所必须面对的趋势。
2、注册会计师证书在财会领域认可度高
CPA作为“中国财会第一考”，在中国的认可度极高，拥有唯一的签字审计权，是众多会计人奋斗的目标。在会计师事务所执业，拥有CPA就是专业和高水准的表现。在财会领域工作，拥有CPA就有了话语权。因此，对于想从事财会行业的人员来说，考出CPA就意味着可以获得一个好的发展前景。
3、注册会计师有独一无二的签字权
提到CPA就不得不提它的签字权，这是它相比较其他证书最独一无二的一个优势。如果在会计师事务所执业，没有签字权是不可以的，所以很多会计师事务所对CPA持证人的需求是非常大的。尤其在国际四大会计师事务所，没有CPA不能升manager是每个人都默认的事实。
如何看待注册会计师证书？
1、既要看到它的价值，还要看到它的局限性
注会本身有很大的价值，拥有唯一的签字权，进国企四大证券银行必备的证书，工作可以升职加薪，但是这个前提是你的能力跟你的证书相匹配。
2、既要考出证书，也要学到能力
证书不代表知识，由于证书的认可度，企业为其付钱，希望能招到一个具有注会能力的人，所以在备考过程中，学到的理论要结合实际，学会运用，一个需要背诵的考点，不仅要背过，还要理解，这才真正是你的。
3、不要为钱考证，要为实现职业目标而考
很多人考CPA是为了钱，为了挂靠。但是一些事情为了钱去做，往往变了味道，也很难完成，也必定会因为钱吃亏。考证应该是职业规划里的需求和必经之路，我要进四大做审计，我要去证券，而他们都需要CPA证书，所以我要考出来，完成我的职业生涯，这才是一个正确的考证态度。
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