今年的冬季招聘还在沸沸扬扬的进行中，作为一名大二的学生，很想体会一下被面试的感觉，做了简历，直直的就奔向了招聘会现场，由于学校还是不错的，来的企业大都还不错。跟一家国企的HR谈的过程中，HR问我，你有准备注会吗？打算毕业后过几科？我说这个也算是条件之一吗，HR说，不，这是加分项！回去之后也在想，现在财务的基本岗位要求都如此之高了吗？
家里有一个亲戚也是HR ，回家问他，现在财务的招聘要求，亲戚说了以下几点，我恍然大悟！
会计证取消了，在校学生可以考的财务证书只有初级
不久之前，刚刚正式取消了会计证，这样的情形之下，在校学生只能考初级的会计职称，在同等的条件之下，想要HR留下你淘汰他，你就必须要有一个很强的优势，在你们都没有工作经验的情况下，证书就成了证明实力的办法，在大学期间备考注会，在毕业的那年如果你通过了几门，优势将非常的大！
首先，会计证取消之后，初级证书的含金量也在下跌。作为一个财务人员，之后想要有更好的发展，一个含金量高的证书是无疑的，但是如果是注会持证人的话，要的薪酬肯定是不低的，只有通过2-3门的准注会人，要求的薪酬不高，并且会更加有上进心。企业非常喜欢这样的人才。 >>>大学哪个阶段适合考注会
其次，注会人才是非常不好招的，注会每年的通过率都只有10%-20%之间，就算开出很高的薪酬还是可能招不到，注会的人才缺口非常大，一些好一点的公司，都很需要注会人才，注会证书的含金量非常高，在财会行业算的上金字塔顶端的证书，像刚拿到注会证书的人都想要去事务所，然后拿到签字权，像普通的企业如何留得住注会持证人呢？所以，对应届生的期望值会很高，对通过2-3门的注会人才会放宽一些其他的方面条件。
基层财会处在饱和的状态，更加需要高端的财会人员
在当前的就业形式下，基层的财务就业岗位基本处在饱和的状态。对于财务的基层岗位是没有很大的需求的，相比较之下，更加需要的是高端财务人才。
试想，如果你只有初级证书，但是有中级证书的财会人员都有很多，在这样的情况之下，你还没有任何的经验，你或许只能进一个小企业，对于应届生而言，刚出校门，一个好的平台有多么重要，所以想要发展，在学校就要开始备考注会，这样在之后的发展机会才会更大，企业对于应届生的要求是，你可以没有任何的经验，但是你必须要有一定的闪光点，有一定的优势，让我们看到我们录取你是否有一定的价值。具有一定的财务专业水准，相信你一定是企业青睐的对象。
听完了HR 的一番话，感觉确实蛮在理，但是，还是去问了问同系的师哥师姐，师哥师姐在大学期间备考CPA的不在少数，冬天大家在睡懒觉的时候，他们早已在高顿CPA的教室里埋头苦读，在冬招的过程中，很多的师哥师姐也并不急着将工作定下来，他们还在等待春季的招聘，等待更好的机会，师姐告诉我们，在将来，我们可能要将自己全部的时间都用在工作中，所以首先要找自己有兴趣的，能够长期发展的，不要急于一时，在大学期间充实自己，之后才会有更多的选择！选择面多了，才可以找到更加不错的工作，自己有实力才是最重要的。 >>>进入高顿CPA选课
HR 的话有道理，师姐的话也是有道理，不论外部的条件如何变化，更加重要的还是努力提升自己的条件。
还等什么，现在开始备考注会吧。高顿CPA温馨祝愿各大考生可以顺利通过注会，有一个不错的发展的平台。
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