高顿CPA官网统计了历年注会考试报名人数：
图一：注册会计师专业阶段考试历年报名人数
通过上面的表格，可以看出，注册会计师专业阶段报名人数逐年增加，2017年已经突破百万，达到115.9万人。
图二：注册会计师综合阶段考试历年报名人数
注册会计师报名人数逐年递增的原因分析：注册会计师的含金量问题
一、CPA是这些单位的“敲门砖”
绝大多数考生选择CPA，都是希望借助其可以让自己得到心仪的工作和职位。前期可能在学历上不占优势，但是积累了一些工作经验后，有了CPA证书往往能得到这些机构的青睐。
1.四大会计师事务所
在所有会计师事务所里，四大绝对是CPA考生的**。不管是工作环境，还是薪资待遇，还是公司业务水平，四大都是毫无疑问的站在第一梯队上。以后跳槽的话，四大也是个非常棒的平台。
2.国内八大所
内资所中，也有实力不断上升，越来越受到财会学生关注的八大所。老牌大所如立.信、天健等，在项目和质控方面也是很不错的。应届毕业生的话，应聘是不要求CPA的，可以一边积累工作经验，一边去高顿报个CPA培训班，对自己的职业生涯帮助很大。
3.银行中后台
如果去银行的做柜员或者是大堂经理，是不需要CPA的，只要有很好的沟通能力和销售能力，基本就可以了。不过如果想去银行中后台，比如风控部、合规部等等，在招聘要求上可能就会注明需要CPA、FRM等证书。
4.证券公司
证券公司的投行部，在金融圈里算是比较顶层的位置，所以也是很多金融人向往的工作岗位。一般来讲，除了清北复交这类的名校毕业，有CPA证书也是必须的，所以很多在高顿学习CPA的应届毕业生也把投行作为他们未来的就业方向。
5.大企业财务岗
越是大型企业，在财务的要求上就会越严格越细致，已经不仅仅是记个账、报个发票这么简单的事情了。而且在薪资待遇上也会比一般企业高出几个等级，因此在招聘普通会计时也会要求有CPA证书，来证明自己的能力。
二、CPA是个人能力的体现
1.CPA的含金量，体现在个人能力上
从考试难度和通过率上来说，CPA的难度算是所有证书里面难度**的了，每年将近上百万的报考人数，而通过考试的人数只有一万人左右，在大多数人都失败的情况下，能够把这本证书考出来，首先就证明自己的个人能力和学习能力并不差。
2.在工作完成度和效率上来说，有很大优势
我有个朋友刚开始也觉得CPA毕竟是本证书，最重要的还是看自己的能力，所以刚进事务所的时候没有急着去考CPA，后来时间长了，发现和同事之间的差距慢慢出来了，别人讲的东西开始听不懂了，做事效率也慢了很多。于是自己在网上查了些CPA的东西来看，发现确实会有很大的帮助。
三、CPA是身份的象征
提到CPA的含金量，还不得不提的就是，CPA有时候也是一种身份的象征。很多人也会说，自己备考CPA并没有追求什么升职加薪，只是单纯觉得自己是注册会计师，在事务所工作有签字权，是一种身份的象征。
网上有金融圈的朋友说，很多金融圈人士在向别人介绍自己的时候，名片上除了自己的职务，往往还会写上注册会计师。仿佛这样，话语权就会多一些，也多了一些信服力。
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